発生日
2026/07/01
業務内容
自社の人事統合基盤プロダクトの新規開発にあたり、フロントエンド実装をリードするエンジニアの募集です。上位社員と協力しながら、管理画面・ユーザー向けUIの設計・実装を進めます。AIツールを積極活用し、開発速度と品質の両立を牽引できる方を歓迎します。具体的には、人事統合基盤の管理画面・ユーザーインターフェースの設計・実装、TypeScript / React を用いたアプリケーション開発、バックエンドREST APIとの連携実装、AIコーディングツールを活用した開発フロー整備・生産性向上、コンポーネント設計・UIライブラリの整備、社員エンジニアへの技術展開・ドキュメント整備を行います。
開発環境
言語：TypeScript, フレームワーク：React, インフラ：AWS（CloudFront, S3, ECS）, ツール：GitHub, Slack, Backlog, PC支給：Windows or Mac, AI活用：Claude Code を開発・業務に積極活用
必須スキル
TypeScript + React を用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上, REST APIと連携したフロントエンド実装経験, Claude Code等のAIツールを日常的に活用した開発経験, チーム開発におけるコードレビュー・設計議論の経験
尚可スキル
B2B向けSaaS・社内管理ツールのフロントエンド開発経験, Claudeを活用した開発・機能実装経験, FigmaデザインからReactコンポーネントへの実装経験（Figma → React）, テスト自動化（Jest, Playwright等）の導入・運用経験, デザインシステム・UIコンポーネントライブラリの構築経験, 状態管理ライブラリ（Zustand, Jotai, TanStack Query等）の実務経験, 人事システム、または業務ERPシステムの開発経験
参画時期
8月〜長期
作業場所
新宿
出社頻度
常駐
貴社単金+WayToWorkフィー
75万円（税抜）
WayToWorkフィー
7.5万（企業様直契約・一律10%）
清算幅
就業時間
週3~5日／フルコミット不問、優秀な方を優先, 140~180時間（週5の場合）, 定例ミーティング：週1〜2回オンライン実施
支払
外国籍
備考
プロジェクトは数年規模です。長期参画可能な方を優先します。求める人物像：AIツールを積極的に取り入れ、開発生産性を自律的に高められる方, 社員エンジニアへ技術・ノウハウをわかりやすく展開できるコミュニケーション能力をお持ちの方, 仕様が確定しきっていないフェーズでも、課題を整理しながら推進できる方, 長期的な保守性・拡張性を意識したアーキテクチャ設計ができる方
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