№1674会社合併による大規模システム統合PJ支援（PMO）

発生日 2026/07/02

業務内容 2027年1月にグループ会社5社が統合。各社システムが異なるため、複数の業務システム、コミュニケーションツールなどを統合するプロジェクト。本ポジションでは、PMOとしてプロジェクト全体の可視化や課題整理、関係者向けの報告・調整支援を担当。進捗管理にとどまらず、課題の構造化、リカバリープラン検討、コミュニケーション設計など、プロジェクト推進を主体的に牽引。

▼業務内容

・プロジェクト状況の可視化および課題整理

・進捗／品質／体制／コミュニケーション課題の分析

・リカバリープラン策定支援

・課題管理・進捗管理・リスク管理

・報告資料作成および各種会議運営（定例・臨時含む）

・グループ各社との調整・エスカレーション対応

・PMO/PM補佐としての論点整理・意思決定支援

・体制改善および品質改善に向けた継続的支援

開発環境

必須スキルシステム統合プロジェクトにおけるPMO経験（業種不問）, Microsoft365、ERPなど何らかのシステムに精通, 進捗管理・課題管理・リスク管理の実務経験, 関係者調整およびファシリテーション経験, 経営層・顧客向け報告資料の作成経験

尚可スキル関係者調整およびファシリテーション経験, 経営層・顧客向け報告資料の作成経験, 複数ベンダー間の調整経験（マルチベンダー環境）, 情報システムの運用設計経験

参画時期 7月～

作業場所豊洲/在宅併用

出社頻度週1程度の出社

貴社単金
+WayToWorkフィー～90万※スキル見合い

WayToWorkフィー 9万（企業様直契約・一律10%）

清算幅

就業時間

支払

外国籍 ✕

備考＞求める人物像

・受け身ではなく、主体的に課題解決へ取り組める方

・関係者との信頼関係構築が得意な方

・プロジェクト推進役として周囲を巻き込み、場をリードできる方

・年齢：30代～55歳まで

＊貴社の1社先の所属（当社から2社先）の技術者を紹介いただく場合について。当社と所属の直接取引とし、営業支援費等は貴社と所属会社でご対応頂きます。

契約形態:派遣優先/準委任検討可/当社社員参画あり

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