発生日
2026/09/24
業務内容
約20年稼働している1人情シス担当者の退任に伴い、ブラックボックス化した業務の巻き取りとマニュアル化を推進します。具体的には、対面での社内ヘルプデスク、PCキッティング、サーバー保守に加え、ゼロベースからの運用手順書や台帳の作成を行います。また、海外のグローバルITチームとの英語でのエスカレーション対応（メールおよび簡単な会話）も発生します。
開発環境
必須スキル
一人社内SE（情シス）のご経験、英語での実務コミュニケーションスキル（英語でのメール読み書き、および簡単な電話対応）、ドキュメント作成能力（ゼロベースから業務をヒアリング、把握し、マニュアル化）
尚可スキル
外資系企業での海外チームとの連携のご経験、古いERPシステムの運用保守のご経験、ネットワーク障害時の一次切り分けのご経験
参画時期
11月～長期
作業場所
大井町駅 徒歩5分
出社頻度
常駐
単金
※WayToWorkフィーを含む
67万円程度/月（スキル、案件フィット、経験年数等による）
WayToWorkフィー
6.7万（企業様直契約・一律10% ※月次稼働毎）
清算幅
140H-180H
就業時間
9:00～17:00
支払
月末締め翌々月15日（45日サイト）
外国籍
備考
案件背景: 約20年稼働している1人情シス担当者の退任に伴い、ブラックボックス化した業務の巻き取りとマニュアル化。稼働工数想定: 一人月想定（110H～の稼働希望も相談可能）。メールアドレス: y.endou@eba-holdings.co.jp, ses@eba-holdings.co.jp
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